1. INTRODUÇÃO
- conceitos básicos de gestão de riscos
- tipos de riscos
- benefícios e desafios da gestão de riscos com terceiros
- principais normas e regulamentações aplicáveis, como a Lei Anticorrupção e a LGPD

2. IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS
- como mapear os terceiros que fazem parte do ecossistema da organização
- como definir os critérios de avaliação e classificação dos riscos
- como usar ferramentas como matrizes de risco, questionários e checklists

3. ANÁLISE E AVALIAÇÃO DE RISCOS
- como estimar a probabilidade e o impacto dos riscos identificados
- como usar técnicas qualitativas e quantitativas
- como usar ferramentas como análise SWOT, análise PESTEL e análise de cenários

4. TRATAMENTO E MONITORAMENTO DE RISCOS
- como definir as estratégias de resposta aos riscos
- como elaborar planos de ação e contingência
- como acompanhar e controlar os riscos ao longo do ciclo de vida dos contratos
- como usar indicadores e relatórios de desempenho

5. MELHORIA CONTINUA
- como revisar e atualizar periodicamente os processos e as políticas de gestão de riscos
- como incorporar as lições aprendidas e as melhores práticas
- como usar ferramentas tecnológicas e soluções automatizadas para otimizar a gestão de riscos

6. CONCEITOS E CUIDADOS NA TERCEIRIZAÇÃO
- terceirização lícita e ilícita
- direitos e deveres da contratante e contratada
- cuidados para não caraterização do vínculo de emprego com o tomador de serviços
- direitos trabalhistas
- responsabilidade subsidiária do tomador de serviços

7. RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA
- serviços sujeitos à retenção
- cessão de mão de obra e empreitada
- destaque da retenção
- base de cálculo
- deduções da base de cálculo
- dispensa de retenção
- EFD-REINF e recolhimento do tributo