Curso:
Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho (regras trazidas pela lei nº 14.457 de 2022)
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Objetivo:
Despertar os gestores das empresas, as lideranças de todos os níveis hierárquicos sobre as hipóteses de configuração do assédio moral e sexual, bem como, maneiras de preveni-lo, elucidando aos colaboradores a nítida diferença entre liderança e assédio, visando um bom ambiente do trabalho e evitando o aumento do passivo trabalhista em razão da Lei nº 14.457/2022 - Programa Emprega + Mulheres que trouxe novidades em relação aos temas, incluindo na NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
Destina-se:
Empresários, gerentes, chefes de departamentos, responsáveis pelo RH da empresa, supervisores e lideres, encarregados e demais interessados pelo tema.
📌 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. INTRODUÇÃO AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
- o que é assédio moral e sexual?
- como identificar o assédio moral e sexual?
- consequências do assédio moral e sexual
- fases da humilhação no trabalho
- sintomas comportamentais e psicológicos
2. IDENTIFICANDO O PROBLEMA E CONSEQUÊNCIAS
- condutas mais comuns que caracterizam o assédio moral
- frases discriminatórias
- humilhação X assédio moral no trabalho
- empregador e suas culpas
- perfil dos agressores
3. A LEI Nº 14.457/2022 E AS REGRAS TRAZIDAS PARA O COMBATE AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL
- como prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho?
- como denunciar o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho?
- o papel da empresa na prevenção do assédio moral e sexual
- o papel do empregado na prevenção do assédio moral e sexual
4. CONSEQUÊNCIAS PARA A EMPRESA
- estudos de caso sobre assédio moral e sexual no ambiente corporativo
- tipos de provas do assedio utilizadas na justiça do trabalho
- caracterização do "nexo causal" da doença por conta das humilhações
- consequências do assédio no ambiente de negócios
- consequências e reparação do assédio perante a justiça
Instrutor:
JAIRO CÉSAR PEREIRA
Pós-graduado em Gestão Empresarial e Marketing e Bacharel em Administração. Contabilista com mais de 25 anos de atuação profissional. Empresário contábil, palestrante, instrutor de cursos in company nas áreas trabalhista, contábil, gestão de negócios, finanças, desenvolvimento humano e professor convidado da UniSescon.
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