1. INTRODUÇÃO
1.1 conceitos básicos de cálculos trabalhistas, como salário, remuneração, direitos e deveres do empregado e do empregador
1.2 convenção coletiva do trabalho, acordos, data-base, penalidades, proventos e descontos

2. CÁLCULO DE HORAS EXTRAS
2.1 jornada de trabalho, limite legal, banco de horas, compensação e acréscimo salarial
2.2 Exemplos práticos de cálculo de horas extras com diferentes percentuais e situações

3. CÁLCULO DE ADICIONAIS
3.1 adicional de insalubridade, periculosidade, noturno, tempo de serviço, transferência
3.2 critérios legais para a concessão e o pagamento dos adicionais
3.3 Exemplos práticos de cálculo dos adicionais com base no salário mínimo, no salário contratual e no salário normativo 

4 CÁLCULO DE DESCONTOS
4.1 definição de descontos obrigatórios e facultativos
4.2 cálculo do INSS, do IRRF, do FGTS, do vale-transporte, do vale-refeição, das faltas, atrasos e outros
4.3 Exemplos práticos de cálculo dos descontos com base nas tabelas vigentes e nas convenções coletivas 

5. CÁLCULO DE BENEFÍCIOS
5.1 definição de benefícios obrigatórios e facultativos
5.2 cálculo do salário-família, do 13º salário, das férias e do abono pecuniário
5.3 Exemplos práticos de cálculo dos benefícios com base nas datas, nos períodos aquisitivos e nas médias salariais 

6. CÁLCULO DE RESCISÃO
6.1 definição dos tipos, aviso prévio, cálculo e pagamento das verbas rescisórias
6.2 pedido de demissão, dispensa sem justa causa, dispensa com justa causa, término do contrato por prazo determinado e outros tipos
6.3 termo de rescisão do contrato de trabalho, GRRF (multa do FGTS), indenização adicional e outros
6.4 Exemplos práticos de cálculo da rescisão com base nos dias trabalhados, nos meses trabalhados e nos valores recebidos
6.5 desligamento dos funcionários, eSocial, CTPS-DIGITAL, homologação, seguro-desemprego, chave-saque FGTS

7. Atividades práticas distribuídas nos temas (exemplos no software Dominio Web e programas CAIXA)